Con el proyecto SIGESA la universidad cuenta con la oportunidad de mejorar y modernizar la calidad de los servicios que ofrece, materializando en un sistema de información la articulación y flexibilidad de los procesos institucionales.
SIGESA Recursos Humanos
Después de un largo proceso de levantado de requerimientos, coordinación con gran número de instancias se legró implementar de manera completa el sistema de recursos humanos. El sistema viene a remplazar por completo el sistema legado desarrollado en COBOL por uno totalmente novedoso totalmente utilizando tecnologías de vanguardia.
El sistema de recursos humanos es el de más alcance dentro del proyecto de SIGESA debido a la gran cantidad de módulos que lo componen.
• Plazas puestos y salarios
• Atracción y dotación de talento humano
• Funcionarios y movimientos
o Accidentes o enfermedades laborales
o Ausencias
o Ceses
o Cambio de puesto
o Contratos FUNDAUNA
o Cesantía
o Dietas
o Cursos de verano
o Embargos
o Funcionario
o Horas extra
o Incapacidades
o Nombramiento
o Deducciones
o Puntos de carrera administrativa
o Pensión Alimenticia
o Permisos
o Recargo de tareas docentes
o Reconocimiento de tiempo servido
o Sanciones
o SICERE
o Zonaje
• Constancias
• Vacaciones
• Planilla
SIGESA Finanzas
Como parte de la entrada del sistema de recursos humanos se tuvo que poner en funcionamiento los módulos del sistema financiero.
Muchos de los módulos ya estaban implementados desde el año 2017, sin embargo, sufrieron una importante cantidad de mejoras y adaptaciones para garantizar su funcionalidad.
Los módulos entregados son:
• Contabilidad presupuestaria
• Formulación presupuestaria
• Contabilidad general
• Bancos